五公司麒师项目:文化建“家”有特色

编辑发布:网站新闻编辑部   时间: 2020-01-20 【字体:

文/于玲玲

    五公司麒师项目位于素有“滇黔锁钥”“云南咽喉”之称的曲靖市。

    曲靖(麒麟)至师宗高速公路项目是云南省2018年“四个一百”重点建设项目,与规划中的师宗至丘北高速公路相接。主线全长104公里,按双向四车道高速公路标准建设,设计速度80公里/小时。项目建成后,将进一步缩短曲靖至师宗的车程时间,向北可深入我国东部内陆地区,向南可直达中越、中缅边界,并直入东南亚和南亚腹地,在云南高速路网中起到“襟带省域沿边西南,辐射国门内外”的重要作用。

    五公司麒师项目管段全长8.392千米,主要结构物为“四桥、四坡、一立交、一连接线”。其中桥梁四座2570.4米,预制T梁415片,路基高边坡4段,竹基互通一处(单喇叭A型),竹基连接线一处(全长3.664千米),涵洞通道共计34座。该项目属于专业分包试点项目,如何利用有限条件为项目职工建造一个温馨和谐、氛围浓厚、设施齐全的职工小家,如何使项目建家同企业文化相融合,与职工需求相融合,成了摆在大家面前的一个难题。面对难题,项目部溯本求源,集思广益,坚持以人为本,从领导自身做起,从小事抓起,以温馨、活力、创新的职工之家形象,为大家打造了一个工作环境好、生活有色调的特色之“家”。

租一块地 建一个家 打造节约型家园

    2018年11月,接到麒师项目成立的通知,以项目经理杜松带头的管理团队,跑步进场,快速规划,迅速展开了建家建线工作。在项目部驻地选择过程中,他们多次实地考察,经济比算。经过项目部“三重一大”会议充分商讨表决,最终选定矣腊村废弃老水厂作为项目驻地。结合驻地功能区域划分,项目部因地制宜精心规划,严格落实“六小建家”要求,做好过程管控。同时还不断征询职工建议完善驻地建设,建好职工书屋、职工食堂、小餐厅、篮球场、乒乓球室、党员活动室、农民工业余培训室,改善丰富职工工作和生活环境,使职工小家成为人本之家。通过不断完善,建成了如今功能区划分合理、设施完善、别具特色的独立花园式项目。

    经过艰苦谈判,项目以较低的价格租下了矣腊村老水厂这块临时用地。在与水厂法人商谈租地事宜过程中,项目经理杜松不懈努力、多方争取,最终甲方同意项目部免费使用水电设施,不收取水费,电费也按优惠标准收取。这样既节省了安装供水设施和重新安装变压器的费用,也节约了水费和电费,还为项目部建家建线赢得了宝贵的时间。总体算下来,项目建家就节约了近百万元。

    同时,项目也考虑到工程完工后,建好的房子可以直接交付给当地水厂继续使用,增进了项目部与当地政府、百姓的情谊,加强了相互之间的支持与合作,构建了和谐路地关系,为项目施工大干营造了良好的外部环境。

    麒师高速指挥部领导、当地政府、全线各标段人员多次到项目驻地观摩,他们纷纷点赞:用最少的钱,打造了一个属于工程人的温馨舒适家园,同时还为当地村民做了一件民心实事,真可谓是一举多得。

彰显企业文化 营造精神型家园

    笔者随车来到项目时,沿途路边就看到了别具特色的印有“中国铁建”LOGO的指路牌和文明施工标语,项目驻地大门精心设计,单位铭牌笔直地挂在左右门柱上,宣传横幅及彩旗分散在大门两侧围墙上,一排排乳黄色的房屋整齐排开,翠绿色的篮球场与周围的草地交融在一起。整个项目驻地规划精致巧妙功能齐全,企业文化氛围浓厚,低调而不奢华,规范地展示了中国铁建央企的形象。

    下车步入项目驻地,映入眼帘的就是“永无畏惧,一往无前的亮剑精神;四海为家,不为名利的奉献精神;艰苦奋斗,勇争一流的创业精神”、“一群人、一件事、一条心、一起拼、一起赢”、“将来的你一定会感谢现在奋斗的自己”等正能量标语。它们也充分展现了这个项目团队的青春与活力,展现了他们的热血与激情,展现了他们奋发向上的精神。

    在项目部办公区正面的文化长廊上,展示了企业文化、党建工作、精品工程、公司荣誉、企业实力等反映企业历史真实概况的图片。每当项目部职工看到这些图片,那发自内心的自豪感、认同感、荣誉感就油然而生,这也不断的激发着他们在生产工作中的积极性。驻地外墙上,项目悬挂的精品图片以五公司在云南参建的各种项目为主,充分体现了公司在云南发展的底蕴。就连项目食堂,都是以麒师项目贯穿的三个镇命名,这用心的工作细节给业主等单位的领导留下了深刻的印象。在精心布置的职工书屋、党员活动室内,摆满了公司季刊《今日九连》《九连铁骨》等书籍、报刊,内容涵盖了小说、漫画、行业规范等,让职工在工作之余,既放松了身心,也学到了知识。

    绕过整齐排开的小竹林,转过旁边的小木亭,来到了员工谈心室。它整体以暖色调为主,温馨的房间里,泡上一壶当地特色普洱茶,一问一答间,一颦一笑中,把员工内心的想法、问题一一解决,这是项目部与职工群众的心灵纽带。

    站在项目的至高点,放眼望去,驻地小院干净整洁,标准的篮球场、满坛特色四季花儿开不败的小花坛、富有乡土气息的小池塘、走走停停忙碌的项目员工,在蓝天白云的映衬下,项目的整体布局显得格外舒心。

保障职工生活质量  打造温暖型家园

    “让职工们吃的好、住的好、休息好,只有解决他们的后顾之忧,才能使他们全身心地投入到工作中。在职工生活配备上,我们充分考虑了职工意见,他们需求什么,我们就配备什么,从细节上做到统一标准。”项目经理杜松说道。

    从细节上把标准做到极致,是麒师项目开展建家建线工作从始至终的理念。房间配备上,项目既考虑实用,又考虑美观大方,让职工实现“拎包”就能入住。每个宿舍内为每位职工统一配发了床单、被子、四件套、生活桌,小到盆子、桶、毛巾、牙刷、牙膏等一应俱全。在职工宿舍、办公场所及食堂配置了空调、洗衣机、饮水机、电热水器等生活设施。为了保障职工的健康,每年按时组织职工进行健康体检,建立职工健康档案,不断提高职工的健康水平。

    2019年新分来的大学生王兵来到项目部后激动的说:“这与我想象中的工地完全不同,原来一直以为工地上的宿舍都是上下铺架子床,每个房间住上三四个人,来了之后才发现,标准2人间的房间宽敞明亮,床上用品和生活用品配备齐全,每天睡得香、休息的好,工作也顺心。”

    最能体现项目细节把控的还有厨房。麒师项目投入专项资金,用于职工餐厅建设。操作间设备齐全,操作台、灶台、洗菜池、碗架、平台全为不锈钢制品,油烟分离抽烟机、消毒柜、冷冻柜一应俱全,还配备超市用的饮料柜;用餐间宽敞明亮,饭桌为统一的条桌、木凳,摆放整齐,碗柜每人一个,标有编号,洗碗池、开水炉摆放整齐。

    “这是我在公司的第一个‘家’,住宿、办公环境好,吃的舒心,住的安心,我要好好珍惜机会,努力工作。”项目新员工马义令说道。

一群人 一条心 共筑团结型家园

    麒师项目自上场以来,就赋予了项目企业文化的新内涵,项目把加强项目企业文化建设、培育员工队伍、促进施工生产等工作进行深度融合。他们建立了职工生日电子档案,每月为职工集体过生日。项目部食堂常年做好“三种饭”,即探亲饭、加班饭、生日饭。新员工报到后,项目经理杜松和其他班子成员把导师带徒活动当成大事,周到安排,创新性地为每位新员工配备了3个导师,即成长型、专业型、后勤型导师,并让新员工自己去选择心仪的导师。不仅如此,项目部每个月还定期过“一个生日”,组织“两次交心谈心”,让员工们在一个和谐融洽的氛围里,充分释放工作的压力,调节彼此隐性矛盾,一身轻松地投入到工作当中。

    随着当前主题教育的深入,项目部充分利用载体,加强理论学习,组织大家参观革命纪念馆,不断增强党性,凝聚正能量。

    “我和经理就是项目职工的大家长,想职工之所想,急职工之所急。我们会想尽办法,因地制宜地组织各种形式的活动去关爱他们,简朴不失丰富、忙碌不失愉悦。目的就是让我们这个团队心往一处用,劲往一处使。”项目书记张晓龙向笔者说道。

    五公司麒师项目稳扎稳打,多项举措建特色之家,使项目部理顺了内部关系,改善了外部环境,树立了企业形象,夯实了项目发展基础,增强了项目凝聚力,形成了全体职工共同认可的企业价值观念和行为准则,对调动项目全员热爱企业、关心企业、建设企业的热情,尽职尽责,为麒师高速公路的建设打下了坚实基础。

后记

    在麒师项目的采访过程中,从项目的温馨布局到员工的精神面貌,“一群人、一件事、一条心、一起拼、一起赢”一直充斥在笔者的脑海中,笔者深深地被项目的氛围所感动,正如项目经理杜松所说,在麒师项目每个人都不问来处,大家一起努力,争取把麒师项目干好,力争把云南市场做大。(图/张路琼 审稿/杜松 侯利)


项目驻地一角


项目驻地一角


项目驻地一角


党员活动室


施工现场一角


施工现场一角